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現代の勤怠管理システム
現代の勤怠管理システムはどんどん便利で効率が良くなってきています。少し前の時代では勤怠管理は書類を使っていたはずです。しかし今ではカードを使っての打刻タイプや指での指紋認証タイプなどに変わってきています。アルバイトやパートなどが多い会社などでは行われていないところもありますが、残業や早退、早出など、時間帯が日々違くなってしまう会社では、書類での提出は時間ロスになります。そのほかにも不正の防止という点で勤怠管理システムの変更を行っている会社は多くあると思います。不正以外にもサービス残業の撤廃などのために実施している会社も見られます。そこでカードタイプのシステムと指認証の欠点です。カードタイプの認証に関しては貸し借りができるという点での不正の心配です。書類と違い、不正はかなり減少となりましたが、全部の撤廃はできません。それから紛失時の対応が大変という点が残ります。それに比べ、指認証は指にけがなどをしない限り安全であり、簡単なシステムになっています。