Topics
勤怠管理システムで残業が多い従業員を把握
残業に関しては会社によって感覚が違います。すべて会社の指示で残業をさせる場合もあれば、労働者に仕事を与えることで残業をさせるところもあります。少し違うのは労働者の意思で行なっているところです。次の日でもいいのに残業をしている人がいます。どの残業に関しても管理をする必要があります。多すぎては問題になります。勤怠管理システムにおいて、上限を超えた労働者をチェックできる仕組みがあります。ある月においては20時間以上が上限とします。その場合に上限を超えると画面上が赤くなります。それによって残業が多くなっていることがわかります。その労働者に注意することができます。数字を見るだけだとなかなかそれを見つけるのは大変です。
1箇月単位で見ることもあれば1週間単位、1日単位で見ることもできます。深夜業を行っている場合は次の日の仕事に影響することが多くなります。このような場合には即日注意をすることができます。早く行えば、労働者の方も対応しやすいです。