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勤怠管理システムで残業と休日出勤の把握
今は週休2日制の会社が多くなっています。一般の会社なら土日を休日にしているでしょう。更に祝日も休日にしているところがあると思います。この場合、休日出勤とはどのようなケースになるのでしょうか、土日、祝日に出勤をしたら休日出勤と思われるかもしれませんがそうではありません。法定休日である休日に出勤した場合になります。法定休日は1週間に1日です。1週間に1日休日がとれていれば休日出勤は発生しないとされます。その他の休日に出勤した場合は時間外になります。会社の休日である土日のいずれかに出勤した場合は、休日出勤ではなく残業として計算していくことになります。1週間のうち1日も休まずに出勤した場合、1日分には休日出勤手当が必要です。
勤怠管理システムにおいては、残業と休日出勤の管理ができる仕組みが必要なのですが、休日出勤がややこしい制度なので自動的に行えるものは少ないです。休日出勤分をチェックすることで割増計算をさせるようにするものがあります。